雄風以“員工(gong)幸(xing)(xing)福(fu)”為(wei)創業使(shi)命,以“家”文(wen)化(hua)為(wei)管(guan)理基石,致(zhi)力(li)于為(wei)每(mei)一位加(jia)入平(ping)(ping)臺(tai)的(de)(de)伙伴提(ti)供公平(ping)(ping)、公開、透明(ming)、清(qing)晰的(de)(de)職業規劃和(he)晉(jin)升渠道。我(wo)們(men)愿意幫助每(mei)一位有夢(meng)想的(de)(de)家人,更(geng)快(kuai)的(de)(de)實現人生的(de)(de)幸(xing)(xing)福(fu)生活。我(wo)們(men)不僅關(guan)注物質(zhi)幸(xing)(xing)福(fu)更(geng)關(guan)注精(jing)神幸(xing)(xing)福(fu)。我(wo)們(men)致(zhi)力(li)于為(wei)杰出(chu)人才提(ti)供平(ping)(ping)臺(tai),公司(si)秉持“包容(rong)、利他、賦(fu)能(neng)”的(de)(de)培養態度(du),致(zhi)力(li)于為(wei)有想法的(de)(de)你,提(ti)供輕松(song)、愉悅(yue)、簡單、高效的(de)(de)工(gong)作環(huan)境和(he)工(gong)作氛圍。
用人原則:
不懂感恩者不用 眼高手低者不用 自大高傲者不用 德不配位者不用
尊章守則者(zhe)錄用(yong) 學習進(jin)步(bu)錄用(yong) 敢于創新(xin)者(zhe)重用(yong) 勇于擔當者(zhe)重用(yong)